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 　　往衣服標簽里再貼上一個電子標簽，你聽說過嗎？有了這個電子標簽，便可直接檢測每件衣服的庫存及出庫、入庫數據，無需費時費力地一件件掃碼。那電子標簽植入紙質標簽是如何做到的呢？在嘉興平湖市新倉鎮上的浙江大洪包裝科技股份有限公司內，我們找到了答案。

　　“需要對著光，才能看到里面薄薄一片電子標簽。”公司總經理奚曉亮從抽屜里拿出兩張衣服的紙標。乍一看沒有什么特別之處，當對著陽光細看時會發現紙標內平躺著一枚方方正正的芯片。這就是電子標簽，又名RFID。“包裝產業作為傳統產業面臨越來越大的競爭壓力，只有另辟蹊徑，才能贏得一片新藍海。”關于數字化、智能化轉型，奚曉亮很有見地。目前，大洪包裝和優衣庫、迪卡儂等都有了合作。

　　機會總是給有準備的人。一次，奚曉亮在沃爾瑪超市見到工作人員拿著儀器，一動不動核對著商品信息。“怎么做到的？不用掃碼嗎？”奚曉亮不禁疑惑。為了解開疑問，奚曉亮查閱大量資料，并向專業人員請教了解，得知這是一種電子標簽技術。一枚小小的電子標簽，沃爾瑪便實現了高效智能的庫存管理、商品追蹤、庫存補充。

　　“走出超市后，這枚小小的標簽便在我腦海中揮之不去。”一場頭腦風暴由此卷起，奚曉亮和技術人員一心攻關。不久之后，電子標簽和衣服標簽相結合的工藝便在大洪包裝生產車間內現身。

　　跟許多“企二代”一樣，奚曉亮大學一畢業就接手了父親的包裝工程。2018年，奚曉亮帶著團隊從上海來到新倉，面對廠房邊一片空蕩土地有些無奈，初來乍到的他不禁感慨：“那時候我平時除了在廠房待著就是回上海，工作、生活兩點一線。”奚曉亮回憶起六年前的創業歷程。

　　6年來，新倉鎮以奚曉亮想不到的速度“刷新”。上下游企業一家家入駐，產業配套越來越完善；公共服務越來越完善，小鎮向小城蝶變……

　　近年來，新倉鎮牢牢樹立“大人才觀”理念，堅持人才引領發展的戰略地位，把人才資源開發放在最優位置，以“大人才觀”聚天下英才而用之。為建設勇于創新、敢于開拓的高水平人才大軍和新時代企業家隊伍，新倉開展了“人才招引提質”“人才服務優化”“人才公寓建設”“人才平臺打造”四項行動。“高端人才日益增多，招工不再是個難題。”奚曉亮說，在小鎮創業，一樣能有大作為。

　　追夢的奚曉亮是幸福的。近年來，公司利潤每年穩定3000萬元。“我還在探索抖音直播的拆小卡賽道，我對這方面蠻感興趣的。”奚曉亮對未來發展新領域也漸漸明晰。通過和各大影視和動漫IP的合作，制作相對應的周邊小卡，并在線上直播為消費者開盲盒拆小卡。

　　“根據不同的影視內容我還想搞出些花出來，是真的花哦！比如之前熱播的《蒼蘭訣》，我如果在小卡里放入一顆種子，粉絲抽到這張卡就能種出一朵小蘭花。”奚曉亮的創意，正不斷涌現，猶如新倉的變化一樣，日新月異。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 戴子涵 顧高怡 文/圖    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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