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        日前，在省第十四次黨代會寧波代表團駐地，敲開省黨代會一線工人代表、首批“浙江工匠”之一、寧波中大力德智能傳動股份有限公司維修電工萬亞勇的房門，他正伏案書寫學習黨代會報告后的心得體會。“能夠成為省黨代會代表，是一份榮譽，更是一份責任。”萬亞勇表示，將結(jié)合自己的成長之路，把一線職工的心聲帶到黨代會上。

　　萬亞勇是一名新慈溪人，來自江西鄱陽縣的一個偏僻小山村。

　　從業(yè)22年，他憑著樸實本性，刻苦鉆研，自學成才，從一個無技術(shù)職稱、無任何職務的普通外來打雜工，逐步成長為高級技師、公司設備科長，并練就了一身能憑眼睛看、耳朵聽、鼻子聞，就能找出多種機器毛病的絕技絕活。

　　近年來，他領(lǐng)銜的高技能人才創(chuàng)新工作室獲得了許多技術(shù)創(chuàng)新成果和發(fā)明專利，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益300多萬元。他發(fā)明的電機耐壓測試技術(shù)被命名為“萬亞勇電機耐壓測試法”，并獲得慈溪市職工崗位先進操作法、慈溪市職工技術(shù)創(chuàng)新“五小”成果一等獎。由于他在技術(shù)創(chuàng)新方面成績顯著，先后榮獲“寧波市首席工人”、“感動慈溪年度人物”、“甬城英才”、“港城工匠”、省優(yōu)秀職工、寧波市勞動模范等稱號。

　　作為一名“浙江工匠”，萬亞勇在工匠的成才方面有自己的思考。在他看來，工匠需要耐得住寂寞，需要扎扎實實一點一滴地積累。“想要成為一名工匠，兩三年是不可能的，這需要長年累月的努力。我總結(jié)了8個字，是‘敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)’。”萬亞勇說，培養(yǎng)工匠走任何捷徑都是彎路。

　　工匠不光要練“內(nèi)功”，更要履行傳承職責。“眼下，正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和二次創(chuàng)業(yè)時期，需要高素質(zhì)、高技術(shù)的員工。”萬亞勇說，通過學習黨代會的報告，更加深入了解省委的決策部署，有助于更好地定位自己今后努力的方向——怎樣把自己的技術(shù)毫無保留地教授給年輕人。他希望各級黨委政府全方位關(guān)注工匠和工匠精神傳承，關(guān)心和保障職工的技能培訓。

　　此外，萬亞勇也帶了建議到會上，他希望各級黨政部門更加關(guān)注和支持工會工作，尤其是基層工會。“希望能把各種資源進一步向基層工會傾斜吧。”萬亞勇說。

來源： 浙工之家微信公眾號    | 作者：王海霞 黃云鵬    | 責編：鄧翠芳    審核：張淵

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