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 　　按比例安置殘疾人的企業(yè)，每超比例安排1名殘疾人，每年按3000元標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)；按比例就業(yè)企業(yè)，每超比例安排1名殘疾人，每年按上年度4個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。記者昨從市殘聯(lián)了解到，我市將對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)給予更大力度的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　市殘聯(lián)副理事長鐘王燕介紹，為提高企業(yè)安排殘疾人就業(yè)積極性，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)，近日我市對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)工作，作了進(jìn)一步的更新細(xì)化。

　　根據(jù)規(guī)定，舟山市區(qū)域內(nèi)安排殘疾人就業(yè)的四類用人單位可享受獎(jiǎng)勵(lì)。具體包括：安排殘疾人就業(yè)比例超過25%的殘疾人集中就業(yè)企業(yè)；安排殘疾人就業(yè)比例超過1.5%的分散按比例就業(yè)企業(yè)；除國家機(jī)關(guān)、公益一類事業(yè)單位之外的非企業(yè)用人單位；符合免征收殘保金條件的（在職職工總數(shù)30人及以下）安排殘疾人就業(yè)的小微企業(yè)。

　　具體的申報(bào)條件包括：安排就業(yè)的殘疾人職工必須符合法定勞動(dòng)年齡，具有浙江省戶籍并持有浙江省頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級(jí)）。與殘疾人簽訂1年及以上勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在1人及以上。

　　市殘聯(lián)提醒，即日起至9月，符合條件的企業(yè)可向當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請超比例獎(jiǎng)勵(lì)。

來源： 舟山日報(bào)    | 撰稿：陳妤 通訊員 滕茂海 楊吟春    | 責(zé)編：丁薩    審核：張淵

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