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 　　為推動青年與鄉(xiāng)村振興的雙向奔赴，實現(xiàn)青年發(fā)展與鄉(xiāng)村振興相互促進，今年以來，慶元依托“1+19+N”人才驛站體系主平臺，精準(zhǔn)施策、通力協(xié)作，開展人才回歸“風(fēng)箏計劃”，以大學(xué)生實習(xí)服務(wù)、企業(yè)崗位開發(fā)、青年創(chuàng)業(yè)扶持、校地合作直通、青春社團組建、城市活力氛圍營造等“六大行動”，以最實舉措、最優(yōu)服務(wù)，吸引青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“雁歸”效果初顯。

　　一、搭平臺，“歸雁”就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚

　　暑假期間，麗水學(xué)院暑期社會實踐隊聚焦“百千萬工程”，前往慶元縣荷地鎮(zhèn)開展農(nóng)文融合發(fā)展調(diào)研和電商直播助農(nóng)。討論直播流程、拍攝直播預(yù)告、設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)……同學(xué)們發(fā)揮各自所長、通力合作，在鏡頭前為慶元香菇吆喝。“同學(xué)們非常專業(yè)，也非常努力，直播效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的預(yù)期，期待接下來同學(xué)們更精彩的表現(xiàn)。”荷地鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人感慨道。

　　近年來，慶元抓住暑假學(xué)生返家鄉(xiāng)的“窗口期”，依托各級人才驛站，開展大學(xué)生志愿服務(wù)、實習(xí)實踐和交流研討活動，持續(xù)為大學(xué)生返鄉(xiāng)提供包括村務(wù)助理、三農(nóng)助理、實習(xí)記者和新媒體宣傳等技能崗位和平臺，厚植慶元“‘菇雁’歸鄉(xiāng)”“筑巢迎雁”的濃厚氛圍。“家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我，畢業(yè)后就一直想用實際行動為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻自己的一份力量。我已經(jīng)連續(xù)三年利用暑期實踐在鎮(zhèn)里擔(dān)任三農(nóng)助理員，很開心能為鄉(xiāng)親們服務(wù)，幫助他們解決急難愁盼問題，也很感謝鄉(xiāng)親們對我工作的認(rèn)可。”在召開的慶元縣第三期“菇鄉(xiāng)雛鷹”培訓(xùn)班上，返鄉(xiāng)從事基層治理工作的“菇雁”代表吳奕文分享了自己的心得體會。

　　今年，團慶元縣委發(fā)布《關(guān)于開展 2023 年慶元縣青年人才“風(fēng)箏計劃”暑期社會實習(xí)實踐的通知》，圍繞貫徹落實縣委關(guān)于建設(shè)青年發(fā)展型城市的決策部署，深入實施“青年人口發(fā)展工程”，動員廣大青年人才通過實習(xí)實踐走進慶元、認(rèn)識慶元、喜愛慶元進而留在慶元建功立業(yè)。推出村務(wù)助理、三農(nóng)助理、實習(xí)記者、警務(wù)輔助和微文小編等技能崗位282個，共收到報名人數(shù)2303人次，并通過用人單位和大學(xué)生雙向選擇的方式，最終擇優(yōu)錄用209人，為在校大學(xué)生深入了解家鄉(xiāng)、鍛煉自身才干提供舞臺。

　　團慶元縣委堅持利用家鄉(xiāng)資源提供平臺、創(chuàng)造條件、做好保障，常態(tài)化走訪聯(lián)系大學(xué)生、常態(tài)化推薦政策崗位、常態(tài)化營造氛圍，搭建在外學(xué)子與家鄉(xiāng)常態(tài)化聯(lián)系的實踐橋梁，分領(lǐng)域分地域有針對性開展“雁歸”活動和人才活動，推動人才引育取得實效。今年以來，依托各級人才驛站已舉辦56場活動，實地走訪大學(xué)生1500余人，掌握意向回慶大學(xué)生680余人，吸引134名慶元籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身慶元高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、重實效，為鄉(xiāng)村振興注入青年力量

　　“人再他鄉(xiāng)，心系家鄉(xiāng)。”從小在菇棒堆中長大的吳瀟俊，還沒上學(xué)就跟著父母在菇棚中種菇、采菇，在街上吆喝賣菇。大學(xué)生畢業(yè)后的吳瀟俊懷著崇高的理想應(yīng)召入伍，退伍后，他在外做起了家裝行業(yè)銷售工作。人雖在外，但卻一直惦記著家鄉(xiāng)的香菇和做香菇的父母，迫切想要改變慶元香菇銷售渠道單一、銷售價格偏低的狀況，最終在其哥哥的鼓勵和帶領(lǐng)下，毅然決然回到慶元，開始了他的電商創(chuàng)業(yè)之路。

　　2020年，正值電商直播風(fēng)口盛行，吳瀟俊在充分了解慶元縣政府出臺的一系列電商政策紅利并接受了政府組織的直播電商培訓(xùn)后，于2021年成立了慶元縣香信谷農(nóng)副產(chǎn)品商行。創(chuàng)業(yè)初期的吳瀟俊，自己拍攝，自己剪輯，既當(dāng)主播，又當(dāng)客服，自己運營，自己打包，自己發(fā)貨.....如今，憑借著在外銷售多年鍛煉的口才以及積累的電商運營技能，吳瀟俊的團隊已經(jīng)從最初的兩個人發(fā)展到現(xiàn)在40余人，擁有了完善的客服售后體系、專業(yè)的拍攝剪輯團隊、運營小組和主播團隊。建立了以本地食用菌為主的電商商行，并在慶元五都電商園擁有了1000多平的場地，共與20余戶菇農(nóng)簽訂收購合同，收購慶元香菇30余萬斤，給本地菇農(nóng)帶來2000多萬的銷售額。

　　吳瀟俊通過深耕慶元香菇及其他優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品等“地瓜經(jīng)濟”種子，借助抖音等新媒體平臺，以“跳出慶元發(fā)展慶元”的理念，將地瓜的藤蔓向四面八方延伸以吸取更多的養(yǎng)分，為慶元香菇、錐栗等優(yōu)質(zhì)農(nóng)特產(chǎn)品引來流量、帶來銷量，憑借“小小的屏幕”挖出了“大大的市場”，慶元香信菇至此成為吳瀟俊直播間的“金字招牌”。

　　近年來，慶元縣厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤，積極為廣大想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的青年搭建共享創(chuàng)業(yè)資源、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的平臺，全縣創(chuàng)業(yè)熱情逐漸形成、環(huán)境不斷優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)成效逐步顯現(xiàn)。一批批從慶元“走出去”的學(xué)子，像吳瀟俊一樣又回到家鄉(xiāng)，不斷為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入新的力量。

　　“農(nóng)村電商帶頭人”“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才”“慶元首屆‘新農(nóng)人’”……這是慶元縣睦睦家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人吳麗芳近年來獲得的一系列榮譽稱號。不過，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)戶們都習(xí)慣叫她小名“睦睦”。

　　從都市里的職場白領(lǐng)到扎根農(nóng)村幫助村民增收的“農(nóng)村電商帶頭人”，吳麗芳從零開始，一步一個腳印扎根鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村電商，將慶元優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品銷往全國各地，帶動偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村村民和留守老人共富。為了幫助村民增收，2019年吳麗芳注冊創(chuàng)辦了“睦睦家庭農(nóng)場”，在距離慶元縣城80公里的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村流轉(zhuǎn)了200多畝土地種植優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，與20多個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村農(nóng)戶簽訂農(nóng)產(chǎn)品收購協(xié)議，每年帶動農(nóng)戶增收30余萬元，解決了當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)難問題。接下來，她計劃繼續(xù)擴建農(nóng)場，擴大種植面積、豐富種植品類，并建立自己的加工廠，完善產(chǎn)銷聯(lián)合供應(yīng)鏈，讓更多的優(yōu)質(zhì)農(nóng)特產(chǎn)品走出家鄉(xiāng)，走向全國。

　　當(dāng)問及為什么要返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時，她說：“簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做！腳踏實地，總能將事情一步一步做好。目前市委提出麗水要建設(shè)青年發(fā)展型城市，給我們青年未來發(fā)展提供了更多想象空間。未來，我要將慶元更多的優(yōu)質(zhì)農(nóng)特產(chǎn)品賣向全國，幫更多村民增收致富。我覺得，這就是我最美的人生姿態(tài)。”

　　三、看長遠(yuǎn)，為人才提供精準(zhǔn)服務(wù)

　　功以才成，業(yè)由才廣。慶元縣在不留余力地引“雁歸”的同時，聚焦制造業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展需求，持續(xù)加大高層次人才平臺建設(shè)力度。

　　近年來，慶元縣錨定“變不可能為可能”，推行精準(zhǔn)聚才模式，通過舉辦高質(zhì)量人才科技峰會、高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽和“百山人才匯”等活動促進人才的智力集聚，實現(xiàn)了省級重點人才計劃入選落地“雙破零”、“雙一流”高校畢業(yè)生和研究生以上學(xué)歷人才人數(shù)實現(xiàn)倍增。同時開展青年人才“風(fēng)箏計劃”暑期社會實踐、“元創(chuàng)青年”高階職場體驗等系列活動，提前結(jié)對一批有意向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，建立了含1500余人的青年人才庫。日前，慶元發(fā)布實施2023年度人才科技服務(wù)十件實事項目，具體包括成立百山產(chǎn)業(yè)基金、建成慶元縣生物科技研究院、建成生物科技產(chǎn)業(yè)園人才公寓和出臺生物科技產(chǎn)業(yè)專項政策等十方面內(nèi)容。進一步優(yōu)化人才生態(tài)、全方位打造人才工作高地的一大具體創(chuàng)新舉措，以最優(yōu)資源、最大誠意為人才提供精準(zhǔn)服務(wù)。

　　據(jù)悉，目前慶元已成立百山產(chǎn)業(yè)基金，發(fā)揮科技人才產(chǎn)業(yè)基金撬動作用，引導(dǎo)金融機構(gòu)將金融服務(wù)與人才科技工作相融合，為企業(yè)和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供金融支持。同時，結(jié)合生物科技產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和謀劃布局，出臺生物科技產(chǎn)業(yè)專項政策，推動生物科技項目招引，加快生物科技項目落地，目前入駐生物科技產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)已有16家，產(chǎn)值9.94億元。

來源： 中國網(wǎng)    | 撰稿：李昂子    | 責(zé)編：俞舒珺    審核：張淵

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