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 　　4月11日14時，縉云縣會議中心，一場別開生面的會議——縉云縣處級領(lǐng)導(dǎo)“實干爭先”陳述會準(zhǔn)點召開。

　　全縣37位處級領(lǐng)導(dǎo)，成了臺上的主角。

　　37位，一個都沒少，就連因事請假的、外出學(xué)習(xí)的、因公出差的，也都通過視頻形式，齊刷刷地亮相，面朝鏡頭，述職表態(tài)，曬“成績單”、亮目標(biāo)任務(wù)。

　　縉云如此這般“考法”，考驗處級領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅在全縣從未有過，在麗水地區(qū)也是首次！

　　一

　　陳述會，看似尋常，實則不然。

　　以往，多是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政一把手和縣屬有關(guān)單位一把手上臺陳述、表態(tài)，像此番這樣直接晾曬各位縣處級領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域的工作排名情況，讓大家作表態(tài)發(fā)言，不多。

　　會議有要求：發(fā)言的時間，不超過3分鐘；發(fā)言的形式，面對全縣干部述職表態(tài)；發(fā)言的內(nèi)容，曬成績、說不足、談目標(biāo)。

　　4月，正值一季度翻篇、一二季度承上啟下的關(guān)鍵節(jié)點，縉云坐下來理一理，今年的開局開得好不好，問題到底有哪些？

　　一份厚厚的紙質(zhì)成績單，被赫然擺放在了參會人員的座位上，也被投放到會場的大屏幕上。

　　成績單里有啥？省26縣考核、省共同富裕考評、市對縣考核等三類指標(biāo)排名情況……成績好不好，紅、黃、綠三種顏色清晰標(biāo)記，各項成績一目了然，有多有少，有好有壞，有正有負(fù)。

　　越有難度，越要挑戰(zhàn)。縣委常委、副縣長陳帥鋒坦率地說，“遇到問題不繞著走，問題在哪、困難在哪，努力方向就在哪。”

　　副縣長邱琳表示，“時不我待，不主動爭先，就會被動挨‘卷’。必須提振精神，按照‘第一等’、‘鼎’一級”的要求，加速奔跑，把競爭的壓力轉(zhuǎn)化為拼搏的動力。”

　　“困難面前有我們，我們面前沒困難。”麗縉高新區(qū)管委會副主任、縉云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任、新碧街道黨工委書記楊長青用鏗鏘話語，向困難“喊話”。

　　臺上，不講套話，一個個數(shù)據(jù)、一項項舉措如實道來。37位處級領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)言，濃縮精華，直奔主題，金句頻出。臺下，掌聲起伏，為其加油鼓勁。大家既聽到了表態(tài)，更看到了姿態(tài)。

　　二

　　這次會議，咱們不看熱鬧，看其中門道。

　　縉云讓處級領(lǐng)導(dǎo)上臺陳述，究竟為哪般？

　　習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上指出，革命戰(zhàn)爭年代，喊一聲“跟我上”和吼一聲“給我上”，一字之差、天壤之別。在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用。

　　以一個縣域為參考系，處級領(lǐng)導(dǎo)作為“關(guān)鍵少數(shù)”，干事?lián)率瞧渎氊?zé)所在、價值所在。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，干部群眾才會真正信服，方能凝聚出最大的力量。

　　縉云縣委書記王正飛說，這場會議，不是給領(lǐng)導(dǎo)個人能力排名，更不是搞形式作秀，而是要發(fā)揮處級領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)鍵少數(shù)”作用，發(fā)揮好“火車頭”“領(lǐng)頭雁”的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成帶動“一班人”、造就“一批人”、影響“一群人”的效果。

　　臺上，相關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)從發(fā)言中感受到壓力，進一步找到自己的“位”與“責(zé)”；臺下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣屬有關(guān)單位的班子成員以及其他單位的主要負(fù)責(zé)人悉數(shù)到場。如此一來，既讓登臺的人得到了鍛煉，又讓臺下的人多了思考，各有裨益與長進。

　　處級領(lǐng)導(dǎo)分批發(fā)言后，縣里給縣四套班子、法檢兩院和麗縉園班子交辦了新一年任務(wù)書。

　　任務(wù)書全稱：《縉云縣處級領(lǐng)導(dǎo)2023年重點工作目標(biāo)任務(wù)書》，這個紅色的小冊子里，標(biāo)了任務(wù)、劃了重點，薄薄的紙張中，寄予著縣委厚厚的期望。

　　縣委主要領(lǐng)導(dǎo)還對處級領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域的工作進行了細(xì)致點評，提出了更深更遠(yuǎn)的希冀：回去之后，帶動本轄區(qū)、本單位的人一起干、一起跑，以領(lǐng)導(dǎo)干部“一馬當(dāng)先”引領(lǐng)全縣域“萬馬奔騰”。

　　三

　　這場陳述會，通過處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，不僅樹立實干爭先的鮮明導(dǎo)向，也為下一步全縣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育提前打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部陳述會，縉云素有傳統(tǒng)。從此次會議全稱來看，少了“大趕超”“大比拼”等關(guān)鍵詞。但“陳述”也是“比拼”，拼什么？跟自己拼，跟自己內(nèi)心信念拼，跟自己錨定的目標(biāo)拼。

　　具體怎么“拼”？比發(fā)展、拼貢獻；比實績，拼進位；比創(chuàng)新，拼創(chuàng)變；比破難，拼成效；比服務(wù)，拼口碑。“五比五拼”五箭齊發(fā)，箭指縣域發(fā)展重點和方向。

　　年輕同志在拼，老同志也在拼！縣人大、縣政協(xié)的老領(lǐng)導(dǎo)，也走出了辦公室，和年輕干部同臺陳述。到人大、政協(xié)工作，絕不是意味著就“退二線”了，人大、政協(xié)同樣能挺進干事創(chuàng)業(yè)的一線。

　　對內(nèi)，縉云有一番自我趕超跨越的雄心。向外，縉云在山區(qū)26縣乃至全省全國“賽馬場”中爭先進位，緊盯的目標(biāo)是：進入26縣第一方陣。

　　爭奪“第一方陣”，誰也不甘落后。縉云等不得、慢不得、坐不住。

　　浙東山區(qū)的紹興新昌“鐵了心抓創(chuàng)新”，通過科技創(chuàng)新補齊資源短板，促進資源要素向創(chuàng)新集聚匯流，激發(fā)全社會的創(chuàng)新動力，實現(xiàn)了從昔日的“浙江省次貧縣”向“全國百強縣”的逆襲。

　　縉云同樣咬住目標(biāo)不放松：對標(biāo)新昌，打造縣域科技創(chuàng)新高地。

　　如何打造，別無他法，唯有實干爭先，跑得比別人更快一些、更持久一些。用縉云縣委書記王正飛的話來說，“發(fā)展是首要的任務(wù)、問題是時代的號角、創(chuàng)新是最好的創(chuàng)業(yè)、爭先是永恒的主題、行動是最好的語言”。在行動語言的號召下，縉云的干部群眾一定會用行動，把目標(biāo)任務(wù)落到發(fā)展成效上、寫在縉云發(fā)展的大地上。

來源： 潮新聞    | 撰稿：    | 責(zé)編：汪杰菲    審核：張淵

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