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　　今年以來，為進一步加強對年輕干部的培養鍛煉。景寧畬族自治縣鶴溪街道，以“導師幫帶”推進項目建設人才培養，為項目建設提供人才保障。

　　景寧二中項目是鶴溪街道2021年重點項目工程之一。為推進項目建設，景寧縣鶴溪街道成立項目動遷組，安排三名業務嫻熟、在鄉鎮工作20多年以上的老干部作主力，村干部協同，帶領年輕干部們走村入戶，開展群眾工作，幫助年輕干部掌握工作方法，成為項目建設生力軍。“第一次入戶很迷茫，不知如何下手，還好有導師領路。”首次參與項目政策處理的年輕干部雷建鴻坦言。

　　為確保幫帶效果，工作組內部確定小分組，由一名經驗豐富的老干部和一名年輕干部組隊開展“一對一”幫扶，分片包干負責項目政策處理。年輕干部跟著導師們走村入戶，導師們給年輕干部講政策、教方法，幫助年輕干部掌握工作思路，讓他們從“門外漢”變成“業務通”。“說十遍不如帶著做一遍，我慢慢摸索出了做群眾思想工作的經驗。”雷建鴻表示，導師們的傾囊相授，讓他在“干中學、學中干”逐漸成長為群眾工作一把好手。

　　此外，工作組還每周召開工作會議，討論近期項目建設中的重難點問題，通過匯報、交流、討論等形式，就實踐工作過程中遇到的問題進行深入交流，幫助幫帶對象做好“回頭看”，進一步提升工作質量。

　　據了解，這樣的攻堅組在景寧縣鶴溪街道還有六七個，“導師幫帶”充分發揮了老干部熟悉農村、善于與群眾打交道的優勢，為年輕干部傳經送寶、加油打氣，幫助他們更快成長。

來源： 景寧融媒    | 撰稿：留李濤 通訊員劉美    | 責編：丁薩    審核：張淵

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