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　　在哪兒上班就在哪兒入托、住在哪兒就在哪兒入托

　　“小朋友們來杭州見爸爸媽媽，都是乘坐什么交通工具呢？”

　　“動車、高鐵……”

　　7月8日，在杭州市育才實驗學校，全國勞模、上海鐵路局集團有限公司杭州客運段甬廣車隊隊長陳美芳為60位“小候鳥”上了一堂鐵路乘車安全課。

　　這是杭州市“勞模工匠進托班”的首場活動。杭州市總工會已經連續(xù)11年舉辦暑期愛心托班，當天，第12年暑托班啟動。

　　半個多世紀前，爸爸媽媽上班，把孩子帶到單位的托兒所，下班后，再領回家，工作帶娃兩不誤。如今，職工托兒所在暑假以“愛心托班”的形式回歸。

　　企業(yè)園區(qū)里、學校里、社區(qū)里……12年來，杭州的暑期愛心托班遍地開花，甚至打開了“樓上工作，樓下托兒”的模式，惠及越來越多的職工。

　　在哪兒上班就在哪兒入托

　　大兒子放暑假，并沒影響周勝紅夫妻倆的生活節(jié)奏。

　　周勝紅老家安徽，7年前，一家人“搬”到了杭州，在這個城市扎下了根。周勝紅在古蕩農貿市場賣海鮮，老婆在杭州大廈上班，兩個兒子，一個在上初中，一個還沒上小學。

　　連著兩年的暑假，周勝紅都給大兒子申請了愛心托班，“上班前，先把他送去托班。到了晚上，我們倆誰先下班，誰就去接。”

　　兒子在托班的暑假生活很充實，40位孩子“臨時搭伙”，參加晨讀、益智桌游、作業(yè)答疑、戶外運動、看英語電影等活動。午餐由社區(qū)食堂提供，還有下午茶。

　　周勝紅在西湖區(qū)古蕩街道工作，愛心托班就設在古蕩街道的工會驛站。愛心托班一期安排了3周的課程，入托免費，只有一個要求：是轄區(qū)內的注冊工會會員。

　　住在哪兒就在哪兒入托

　　錢塘區(qū)白楊街道的鄰里社區(qū)，是杭州市首個為外來務工人員提供社區(qū)化服務的新型社區(qū)，有1.1萬名產業(yè)工人。

　　早在2011年，鄰里社區(qū)就推出了暑期托班，比杭州市總工會開辦愛心托班的時間還要早。

　　由于社區(qū)里住的都是外來人口，每年一到暑假，“小候鳥”就會一批接一批地從全國各地“飛”來。這也讓每年的7月和8月，成了鄰里社區(qū)最熱鬧的時候。

　　社區(qū)里，一間300平方米的閱覽室成了暑期托班的雛形。暑期托班剛起步時，由于資源有限，每周只能定期組織一兩場活動。后來，暑期托班漸漸從一兩場活動，變成了轄區(qū)黨員、企業(yè)、高校、社會組織共同參與的社會公益項目，形成了一套成熟的運作模式。

　　在現有的運作模式下，暑假期間的兩個月，每周一至周五，都是“小候鳥”們的“托班時間”，上午上課，下午自習。

　　老師從哪里來？

　　鄰里社區(qū)黨支部書記張敏華介紹：“錢塘區(qū)教育局每年都會安排學校的老師來送課，社區(qū)也會聯系部分在校的大學生來上課。同時，社區(qū)也會邀請各個領域的從業(yè)者來講課。例如，社區(qū)民警會來講安全教育、急救醫(yī)生會來講生理保健……”

　　每一年，鄰里社區(qū)還會安排外出活動，去工廠、博物館等地參觀研學。7月底，社區(qū)就將帶著孩子們去康師傅夢想探索樂園。

　　是暑托班，也是夏令營

　　12年來，杭州的暑期愛心托班的形式越來越豐富，有的托班，還以“短期夏令營”的形式出現。

　　西湖區(qū)西溪街道連續(xù)舉辦了3年的“騎士小候鳥”公益夏令營，今年即將結營。

　　這是西溪街道總工會小哥學院的品牌活動，在每年暑假，專門招收新就業(yè)群體（快遞員、外賣員、網約車司機等）的孩子入營，每期一周。

　　7月15日，“騎士小候鳥”第三期公益夏令營開班，“小候鳥”們收到了一份大禮包，包含一件T恤、一個書包和一袋畫筆。

　　“夏令營不錯，孩子在這里學習，我們家長也放心。”劉雨婷的爸爸說。他是盒馬鮮生的騎手，老家湖北。

　　西湖區(qū)留下街道茶市街社區(qū)的“筑童夢”公益夏令營今年也辦到了第二期，一共4天，推出了漢服設計、剪紙藝術等活動。

　　杭州將為600個愛心托班發(fā)放補貼

　　今年暑假，是杭州市總工會系統(tǒng)“官方帶娃”的第12個年頭。12年來，杭州參與辦愛心托班的機構和單位越來越多，也讓在杭州遍地開花的愛心托班的形式越來越豐富，有用人單位自辦的，也有企業(yè)園區(qū)、街道社區(qū)工會主辦的，還有群團及社會力量聯辦的。

　　不過，杭州市總工會一直在這場“愛心行動”中扮演著“幕后者”的角色。

　　近6年來，杭州共扶持基層開辦愛心托班近3800個。接下來，杭州市總工會將對班級人數20人及以上、辦班時間不低于15天、出勤率在70%以上的600個愛心托班給予補貼。

　　杭州“官方帶娃”12年，暑期愛心托班形式越來越豐富的同時，服務的人群也越來越廣。

　　一開始，托班服務的對象都是“小候鳥”，即外來務工人員的子女，自去年起，杭州“官方帶娃”的對象也開始兼顧“杭州籍”的雙職工家庭。

　　杭州的暑期愛心托班還可以怎么升級？

　　杭州“官方帶娃”12年，暑期愛心托班的形式“升級”了，受益人群也越來越廣了。還有哪些地方可以升級？

　　在浙江省政協委員、網絡作協副主席陸琪看來，暑期愛心托班解決了雙職工家庭在杭州打拼的后顧之憂，不僅讓孩子拓展了“認知圈”，也結交到了新朋友，是杭州在爭當浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)路上，推進實現共同富裕的一個切入點。

　　對于暑期愛心托班的遠期發(fā)展，陸琪建議，進一步拓展覆蓋面和課程內容，“希望愛心托班進入更多企業(yè)或機構，讓孩子們看看面包是怎么生產的、消防員是怎么滅火的，讓孩子們多多參與‘志愿工作’，提前接觸社會，進一步拓寬眼界。”

　　杭州廣安汽車電器已經連續(xù)8年為職工子女開辦暑托班，這些年，公司像制訂企業(yè)規(guī)章制度一樣，梳理優(yōu)化了暑托班的很多辦班細則。比如，“書籍放在低處”“大廳安裝兒童游樂設施”等。

　　對于企業(yè)辦暑托班，民革黨員、杭州廣安汽車電器董事長臧競之提出了兩點期望：“一是希望政府能幫忙協調醫(yī)療資源，除了向工作人員開展醫(yī)療培訓外，托班還可以及時啟動醫(yī)療應急措施；二是希望專業(yè)的教育資源能加入企業(yè)主辦的托班中，讓托班辦得更好。”

　　放眼全國，暑期愛心托班已經在不同的城市多點開花，一些好的經驗，或許值得杭州借鑒。例如，從報名方式來看，上海的家長可以通過手機App，查詢并申報全市690個辦班點；從人員配比來看，江蘇省的暑托班按1∶5的師生比配備跟班工作人員。 

來源： 杭州日報    | 撰稿：凌姝文    | 責編：汪杰菲    審核：張淵

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