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近年來，女性就業(yè)問題愈發(fā)凸顯，未婚未育就業(yè)難、職業(yè)晉升難、工作與家庭之間的平衡難等重重難題，困擾著當(dāng)代女性。而短視頻帶貨的興起，正悄然為女性就業(yè)開辟出一片全新的藍(lán)海。它不僅打破了地域限制，還允許女性根據(jù)自身興趣和專長，自由安排工作時(shí)間，更好地兼顧自身的愛好、事業(yè)和家庭。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的興趣電商生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，抖鑫集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)到女性在這一領(lǐng)域中的巨大潛力，在持續(xù)迭代的孵化系統(tǒng)基礎(chǔ)上，通過線上+線下全場景賦能，助力更多女性在興趣電商路上獲得成功。

作為國內(nèi)素人達(dá)人孵化的頭部機(jī)構(gòu)，抖鑫集團(tuán)通過其創(chuàng)新的孵化體系（已迭代至11.0版本），通過線上線下雙軌賦能，成功孵化了超過5萬名帶貨達(dá)人，帶貨GMV超過25億，這一成就的背后，是抖鑫集團(tuán)對(duì)達(dá)人成長的全方位支持。

為了進(jìn)一步提升達(dá)人的學(xué)習(xí)和產(chǎn)出效率，抖鑫集團(tuán)發(fā)布了抖鑫學(xué)院官方交付服務(wù)手冊(cè)。這本手冊(cè)將達(dá)人學(xué)習(xí)實(shí)操動(dòng)作拆解到每一天，覆蓋新人注冊(cè)、賬號(hào)搭建、精英課程、拉流剪輯、測(cè)品出單全階段。嚴(yán)格按照交付手冊(cè)學(xué)習(xí)課程和實(shí)操賬號(hào)，抖鑫達(dá)人可在15天左右高質(zhì)量完成從行業(yè)小白到合格從業(yè)者的蛻變。這種高標(biāo)準(zhǔn)的交付不僅確保了學(xué)習(xí)效果，也為達(dá)人的成長提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)女性達(dá)人的持續(xù)賦能也是抖鑫集團(tuán)優(yōu)勢(shì)之一，在孵化過程中，集團(tuán)建立了敏捷的市場響應(yīng)機(jī)制，可以快速將行業(yè)規(guī)則更新和達(dá)人成功經(jīng)驗(yàn)充實(shí)進(jìn)孵化體系，完成對(duì)全系統(tǒng)達(dá)人的同頻賦能，從而形成不斷轉(zhuǎn)動(dòng)的“抖鑫迭代飛輪”。這種持續(xù)迭代的孵化體系，確保了達(dá)人始終踩準(zhǔn)行業(yè)風(fēng)口，保持競爭力。

2024年，被抖鑫集團(tuán)定義為交付年，通過線上線下賦能陪跑、建設(shè)達(dá)人優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈、持續(xù)完善行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等綜合手段，抖鑫助力旗下達(dá)人開啟倍速成長。值得一提的是，抖鑫集團(tuán)在節(jié)假日期間也不放松，通過舉辦全民帶貨挑戰(zhàn)賽，以及對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的達(dá)人提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等辦法，激勵(lì)達(dá)人在節(jié)日期間繼續(xù)努力，并通過管理團(tuán)隊(duì)和導(dǎo)師的直播賦能為普通達(dá)人積攢勢(shì)能，讓更多的達(dá)人在興趣電商拿到結(jié)果，把交付落到實(shí)處。

通過創(chuàng)新的孵化體系、高標(biāo)準(zhǔn)的交付服務(wù)、全方位的支持、職業(yè)培訓(xùn)、持續(xù)迭代和節(jié)假日不打烊的持續(xù)賦能，抖鑫集團(tuán)助力普通人在興趣電商領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從零到一的突破。不僅為個(gè)人提供了成功的機(jī)會(huì)，也為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

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來源：東方網(wǎng)    | 撰稿：抖鑫    | 責(zé)編：谷晟    審核：張淵

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