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　　經歷了機構改革，原來長期在社會保障部門的張姐被調整到了醫保窗口一線。醫保政策更新速度快、變化大，窗口工作服務要求高、業務雜，讓張姐感到強烈的本領恐慌。加之在窗口偶有被辦事人員指責，讓她情緒十分低落，產生了心理反彈，申請回到原來的崗位。

　　在新情況、新問題不斷出現的基層，干部一旦知識更新速度跟不上，就非常容易陷入“新辦法不會用，老辦法不管用”的本領恐慌。如何才能快速轉變心理狀態投入到新崗位工作？寧波慈溪市委組織部編著，黨建讀物出版社出版的《基層干部心理賦能工作十法》中介紹，要用“克服本領恐慌的內隱訓練法”來建立“學習圈”、跳出“舒適圈”、直面“恐慌圈”，基層干部找到了克服心理難關的具體解法。

　　6月25日，在新疆阿克蘇地區，“書香送學 潤心賦能”——《基層干部心理賦能工作十法》新書贈書暨案例課講送學活動拉開序幕。選擇在新疆落地活動，頗有深意。浙江扛牢對口援疆工作政治責任，準確把握新形勢新任務新要求，以贈書送學的方式，將浙江的基層干部心理賦能工作法帶到新疆，與當地基層干部交流分享、互學互鑒、共促提升。

　　浙江省援疆指揮部黨委書記、指揮長，阿克蘇地委副書記駱梅英在活動中表示：“浙江援疆始終高度重視隊伍建設。廣大援疆干部人才始終牢記援疆使命、發揚紅船精神，積極適應全新環境，努力克服遠離家人等困難，盡職盡責做好工作，用心用情為民解難，充分展現出浙江援疆鐵軍的擔當。此次活動放在援疆工作一線舉行，是落實浙江省委全面加強‘三支隊伍’建設的具體行動，可以幫助廣大基層干部以學賦能、以干提能、以情聚能，實現思想引領、精準賦能，讓干部人才心無旁騖想事、干事、成事。”

　　活動現場，中組部黨建讀物出版社、寧波市委組織部、慈溪市委組織部分別向阿克蘇地委組織部、阿克蘇地區干部代表、援疆干部代表贈送書籍。

　　“慈溪自2008年啟動基層干部心理關愛和建設工程，經歷了十多年的實踐，將成果濃縮于這本書之中，背后蘊含著慈溪廣大基層干部、組織部門的巨大心力。”在主創分享環節，慈溪市委組織部編寫組負責人介紹了本書的創作始末。去年3月，中組部干部工作圖書重點工程——黨的干部工作讀物基礎工程系列叢書，擬出品一本針對性、實操性強的干部心理工具書，要求“深入黨的干部工作第一線，用中國干部工作特有的專業化語言總結自己的特點，講述自己的工作”。慈溪市委組織部抓住這一契機，第一時間組建書稿創作組，經過數個月蹲點調研收集案例數據、30余次審稿會商、26次集中磨稿修改、一年多的專班攻堅，從心理賦能新時代基層干部工作的理論實踐視角，集體創作完成了《基層干部心理賦能工作十法》一書。

　　該書的出版，也凝聚了中組部黨建讀物出版社的心血。黨建讀物出版社三編室主任朱玲介紹：“本書總結提煉了慈溪在基層干部心理賦能方面的經驗做法，是為基層干部提供心理學指導的案例式工具書。它根植基層、突出賦能、剖析專業、操作性強，既關心干部個體，又關注干部隊伍建設，并以圖文并茂的形式講授心理學原理，提供直觀易行的自助工具方法。”

　　據介紹，該書分上、下兩篇，上篇四法將干部心理建設置于基層最為常見的群眾工作場景中分析，下篇六法則著眼于運用群體心理學原理打造有利于保持干部身心健康的心理環境、工作環境和社會環境，以24個鮮活案例還原基層現場，聚焦基層干部職業倦怠、本領恐慌等心理健康熱點難點問題，從心理賦能的角度剖析成因、答疑釋惑。幫助廣大基層干部更好面對情緒和壓力問題，持續培育激勵干部銳意進取、擔當意識。在新書出版發行之際，慈溪還研發了系列配套案例課程，將心理賦能基層實踐帶進干部教育課堂，增強針對性和實效性。

　　浙江省心理衛生協會理事長趙國秋作領導干部心理講座，案例課講送學活動——走進基層大課堂在新疆啟動第一站。慈溪市委黨校干部心理研究室教師作《黨員干部如何提升心理韌性》案例課分享，作為《基層干部心理賦能工作十法》配套案例課程其中一課，旨在有效幫助基層干部走出困境，塑造堅韌內心。

　　“通過今天的活動，我聽了專家教授的講座和解答，對心理的壓力有了正確的認識，工作的壓力和焦慮得到了很好地排解。相信《基層干部心理賦能工作十法》這本書，定能夠使我們以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力、更加健康的心態、更加扎實的作風做好各項工作。”阿克蘇地委組織部人才科科長肖瑤說。

　　此次活動由中組部黨建讀物出版社、浙江省援疆指揮部、寧波市委組織部、慈溪市委組織部主辦，阿克蘇地委組織部、寧波市援疆指揮部承辦，浙江共產黨員雜志集團、浙江省心理衛生協會協辦，省、市援疆指揮部干部人才代表和阿克蘇地直單位共百余人參加現場活動。 

來源：中國網    | 撰稿：作者 鄭夏憶 攝影記者 鄭景懷    | 責編：汪杰菲    審核：張淵

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