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　　6月15日，為期四天的由中國浙江衛生健康科技研發與轉化平臺、浙江省醫學科技教育發展中心、浙江大學管理學院、浙江大學創新創業研究院和浙江省藥品監督管理與產業發展研究會共同主辦的浙江省衛生健康創新轉化骨干人才訓練營開營儀式在浙江大學正式開營。

　　本次訓練營將通過轉化實踐案例分享、產業化分類與法規、知識產權申報實務、從商業化角度看醫療科技成果轉化、以產業化為目的開展臨床研究、多學科頭部科學家前沿分享、路演與訪談七大主題板塊進行理論授課與實戰考核，邀請具有豐富經驗的行業專家、企業家們組成導師團隊，共同打造適應衛生健康創新轉化的定制化培訓課程體系，全方位提升學員的研究合作與成果轉化能力，旨在培育一支創新轉化的中堅力量、造就一種創新轉化的新生態、推動一批創新之花結出產業之果。

浙江省衛生健康創新轉化骨干人才訓練營開營儀式現場

　　自訓練營項目啟動以來共吸引了全省各地144名衛生健康系統的創新轉化骨干報名，經過前期一對一電話訪談和后期專家團隊遴選推薦相結合的方式，最終篩選出40名具備醫學專業能力與創新轉化意識的醫生學員入營。他們帶來一批科技含量高、市場前景好、創新屬性強的優質項目，未來將為浙江醫學科技創新高質量發展注入新的活力。

　　從臨床到市場，公立醫院科技成果如何打通最后一公里？現場，浙江省中醫院黨委書記何強介紹了醫院在院內制劑、名老中醫經驗方及醫療器械等領域的成果轉化突破，他表示，要推動高水平醫院從臨床型向研究型轉變，真正實現醫學科技自立自強。素有“發明達人”之稱的寧波大學附屬第一醫院轉化中心主任羅守軍，以《我的創新轉化之路》為題闡述了醫療科技成果轉化的意義、價值、機遇和挑戰。“創新不是一張證書，轉化也不是一紙合同”，在他看來，成果轉化依然是一條長期主義之路。

　　接下來，訓練營將為每一位學員配備技術經紀人、助教和導師，精心打磨每一位學員的創新想法和實戰項目，為他們提供衛生健康科技成果轉化一站式服務，進一步挖掘和各方資源結合的交叉優勢，讓訓練營這個“加油站”，真正幫助學員實現從0到1的跨越與突破。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 唐佳妮    | 責編：徐敏娜    審核：張淵

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