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　　你算過嗎，一天當中有多少時間是在辦公室度過的？

　　若按朝九晚五計算，人的一天至少有三分之一的時間在工位上度過，可以說，對于打工族尤其是坐辦公室的人來說，工位是像家一樣重要的地方。

　　最近，杭州一位女生一年內花1萬元改造工位引發廣泛討論，有人認同稱其為“夢中情位”，也有人難以理解認為是華而不實。熱度伴隨爭議不斷攀升，人們發現一場“工位爆改”運動已經在職場上蔓延。

　　爆改是怎么個改法？當代打工人為什么愿意倒貼錢改造工位？這陣風又將吹向何方？記者試著探尋。

　　風格五花八門

　　展示職場人的生活態度和情感表達

　　“手辦風”“ins可愛風”“自然風”“養生型”“風水型”……翻看社交平臺上的工位分享，各種爆改類型五花八門。

　　職場青年為了追求更加舒適的辦公環境，不再滿足于簡單的養花弄草，他們有的在方寸的工位里擺滿自己喜愛的手辦、玩具，有的把大自然搬進辦公室，將工位打造成森林氧吧，還有人安置上小型冰箱、微波爐、咖啡機，打造獨具個人特色的辦公放松小空間。

　　在與部分爆改了工位職場青年的交流中，記者發現，這些風格迥異的工位，構建著當代上班族的不同人設，也代表著不同的生活態度。

　　“90后”姑娘歐歐從2023年7月份開始在社交平臺上分享自己的爆改成果。當記者與她取得聯系時，她說的第一句話是，“我是典型的i人，很社恐。”而這也是她開始嘗試爆改工位的誘因之一。

　　據歐歐介紹，她所從事的工種相對獨立，線下溝通的機會很少，外加性格內向，很少有機會表達，平時大部分時間都處于自娛自樂狀態。工作的疲累加上難以表達的憋悶，日復一日難免感到難以招架。

　　裝扮工位正好滿足了歐歐對新鮮感的追求和對表達的欲望。“像寫日記一樣，我幾乎每天都會稍微調整工位，比如換個符合心情的新壁紙，將嘴里說不出的用壁紙表達，再搭配上同色系的擺件、鍵盤、桌墊，感覺心態也變得輕松了。”

　　歐歐的部分布置 受訪者供圖

　　與歐歐不同，鄒小荃爆改工位的關鍵詞是“熱愛”。她告訴記者，自己從2022年開始嘗試爆改工位，前前后后花費了上萬元。“我很喜歡我的生活和工作，希望能通過工位展現一種積極樂觀的生活態度，包括自律的、有條理的。”

　　鄒小荃的生活態度也體現在了爆改中，除了井然有序的布置外，她在工位旁給自己開辟了一個咖啡區，疲勞時就享受一把做咖啡的樂趣，再細細品味，工作壓力減輕了不少。

　　鄒小荃的工位布置和部分咖啡角 受訪者供圖

　　大眾態度不一

　　專家建議不妨先讓其“野蠻生長”

　　事實上，當越來越多的職場人開始花心思在工位時，并不是所有人都認同這一做法。6月初，有媒體通過社交平臺發布了一項“你會花上萬元爆改工位嗎”的投票。截至6月12日，共有1023人參與，其中67.1%的用戶選擇“不會，一分錢不花”，27.3%的用戶選擇“會裝飾，但不會花大錢”，3.5%的用戶選擇“會，工作環境很重要”。

　　社交平臺投票占比

　　事實上，鄒小荃和歐歐在爆改過程中也曾聽過不少質疑聲。有人認為辦公室就是工作干活的地方，工作時間就專心工作，下班了就走人，沒必要將解壓和取悅自己的意圖用到工作場合、工作時間，花那么多錢更是不值。也有人質疑工作場合不一定適合爆改，如果過界容易令人反感，或演變成不務正業的托詞和借口。

　　在浙大城市學院馬克思主義學院副教授應騰看來，爆改工位的流行主要體現在網絡端的發酵，在實際生活中仍屬于非主流，產生爭議不可避免。而之所以產生觀點差異的原因，在于不同的人群對經濟、文化價值理解上的不同。比如，一部分人更加注重經濟價值，一部分人認為公共空間不應當展現私人化的文化價值，尤其是不應當呈現一些功利的價值觀等等。

　　爆改工位究竟值不值得提倡？應騰認為，爆改工位源自于快節奏、碎片化生活方式帶來的生活與工作界限逐漸模糊的現實，反映了人們在面對工作壓力時尋求自我認同和自我實現方面的努力，經過爆改的工作空間明顯提升了工作中的愉悅感、幸福感，相比于“躺平”，無疑是一種更加積極的應對方式。

　　“我們不妨從文化的視角看，更加關注爆改工位對當前青年的職場心理壓力緩解、工作主動性激發、奮斗熱情提升的正面作用，先讓其‘野蠻生長’。”應騰說。

　　同時，應騰提醒，當爆改成為一種“流量”，可能會導致人們忘記初衷，被如何更好地爆改分散注意力，引發工作效率等問題。“爆改值得提倡，但也要注意適度，避免流于形式、攀比升級的風險，爆改的‘初心’不是為了讓人羨慕，而是努力創造最適合自己發揮效率、干好工作的環境。”

　　商家紛紛上架職場好物

　　爆改工位背后暗藏“情緒價值商機”

　　記者在采訪中發現，在爆改工位尚未得到大眾關注之前，不少商家似乎早已提前嗅到了機會。小到花草蟲魚、潮玩擺件，大到養生用品、休憩裝備，商家們想方設法“討好”職場青年的爆改計劃。

　　今年春節開工后首周，正值天貓新春開門紅活動上線。天貓通過對復工潮背后的需求洞察，帶來了一輪爆改工位計劃，為多個品牌打造了十余款主題創意爆改工位方案，超10萬商家集體上新上百萬件開工好物。

　　此外，購買食材常用的即時電商平臺叮咚買菜也為打工人開辟了“職場寵物”賽道，有“招財、有鉗（錢）”寓意的相守蟹繼“禁止蕉綠”的水培香蕉之后，成為辦公室桌面“新寵”。

　　叮咚買菜上架“職場寵物”

　　而這些被我們連連感嘆的商家敏銳洞察力背后，其實是早已被識破的情緒價值商機。比如，被職場人捧為解壓“心頭好”的“捏捏樂”玩具，財神爺等擺在工位上方便隨時求救的各路神仙擺件，又或是寫著各類吉祥話的小便簽。有沒有效暫且不提，這些商品必定給足了職場人心理安慰。

　　其實，爆改工位僅是情緒價值商機的冰山一角。如今，連提供情緒價值的虛擬商品也已經成為一門新生意，“愛因斯坦的腦子”作為其中最具代表性的商品之一，不僅銷量破了10萬，更被淘寶納入“2023年度十大商品榜單”。

　　5月27日中國消費者協會發布的《中國消費者權益保護狀況年度報告(2023)》也指出，2024年，除了追求性價比之外，情緒釋放將成為影響著年輕一代消費者決策的重要因素，也將是今后一個時期的新的消費熱點。

　　商家該如何抓住情緒價值的消費驅動力？如中國金融智庫特邀研究員余豐慧接受媒體采訪時曾說的那樣，情緒價值的商業邏輯在于抓住了現代人情感缺失的痛點，通過產品設計、營銷策略和品牌故事，營造出一種情感共鳴，從而轉化為消費者的購買意愿。而這類市場存在波動性和不確定性，商家需要不斷創新和精準定位，才能持續吸引消費者。 

來源：浙江在線    | 撰稿：見習記者 孫婧宜    | 責編：汪杰菲    審核：張淵

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