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招聘崗位

銷售經(jīng)理

★職責(zé)描述

● 通過(guò)個(gè)人能力不斷開(kāi)拓和挖掘新商機(jī)，全方面開(kāi)展ERP軟件銷售活動(dòng)

● 參與投標(biāo)、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂

● 與售前團(tuán)隊(duì)合作，跟蹤銷售流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源并獲取訂單

● 組織并參與市場(chǎng)活動(dòng)，推廣相關(guān)產(chǎn)品，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶

★職位要求

● 能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，善于開(kāi)發(fā)新客戶

● 有計(jì)算機(jī)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，有5年以上外資IT咨詢或信息系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流解決方案

● 善于挖掘客戶的需求，理解客戶的痛點(diǎn)，并能提案匹配的解決方案

● 有判斷商機(jī)質(zhì)量，且能采取銷售策略的能力，善于說(shuō)服和引導(dǎo)客戶

● 擁有廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于外企和本土企業(yè)營(yíng)銷都具有自己的見(jiàn)解和銷售業(yè)績(jī)

● 懂得調(diào)度和使用售前資源，能夠與售前團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通合作

● 日語(yǔ)或英語(yǔ)具備商務(wù)交流者優(yōu)先

SAP項(xiàng)目經(jīng)理

（FICO/PP/MM/SD模塊背景）

★職責(zé)描述

● PD & Management：負(fù)責(zé)項(xiàng)目PD和落地實(shí)施管理

● Business：熟悉了解業(yè)務(wù)需求、判斷并合理地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成信息技術(shù)需求。以專業(yè)視角為客戶提供專業(yè)意見(jiàn)

● Solution：負(fù)責(zé)為 SAP 團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指引和方法論

● Budget：負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目預(yù)算，管控業(yè)務(wù)需求的合理性

● Resource：負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以完成項(xiàng)目

★職位要求

● 10個(gè)項(xiàng)目以上工作經(jīng)驗(yàn)（乙方），F(xiàn)ICO/MM/SD/PP模塊背景

● PD經(jīng)驗(yàn)豐富，并有成功案例

● 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

● 可接受全國(guó)&海外出差，英語(yǔ)or日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先

SAP FICO/PP/MM/SD模塊

實(shí)施顧問(wèn)

★職責(zé)描述

● 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)應(yīng)模塊的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作

● 針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出對(duì)應(yīng)模塊的解決方案

● 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)模塊的實(shí)施工作，包括：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試以及上線支持

★職位要求

● 5年以上對(duì)應(yīng)模塊顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn), 參與過(guò)完整的SAP項(xiàng)目實(shí)施工作

● 具有對(duì)應(yīng)模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，熟悉對(duì)應(yīng)模塊業(yè)務(wù)流程及配置，能完成相關(guān)解決方案設(shè)計(jì)

● 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

● 可接受全國(guó)&海外出差，英語(yǔ)or日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先

福利待遇

BENEFITS

ABeam中國(guó)不僅為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，更視員工為公司重要伙伴，以“成長(zhǎng)”和“持續(xù)”的雙輪戰(zhàn)略為自身強(qiáng)項(xiàng)，在與員工建立長(zhǎng)期信賴關(guān)系的基礎(chǔ)上，努力為每位員工提供施展各自才華的平臺(tái)。

● 假期福利

一年有15-20天帶薪年假

一年有12天帶薪病假

● 薪酬待遇

結(jié)合公司效益及個(gè)人貢獻(xiàn)，

一年有兩次獎(jiǎng)金

● 充實(shí)保障

五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

高層辦公，干凈舒適

● 晉升機(jī)制

每年一次晉升加薪考核，

完善的職業(yè)發(fā)展途徑

● 員工關(guān)懷

每年組織員工體檢

項(xiàng)目出差津貼

公司可接收人才落戶

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