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 　　當(dāng)前，城市人才競爭日趨激烈，而各地悄然興起的“人才集團(tuán)”新模式，正成為人才競爭新的“秘密武器”。

　　7月底，江西省人才發(fā)展集團(tuán)揭牌成立。這是繼山東、浙江、海南、內(nèi)蒙古、河南、四川、湖北后，全國范圍內(nèi)成立的第8家省級人才集團(tuán)。

　　在浙江，成立人才集團(tuán)也已成為大勢。截至目前，省內(nèi)已有各級人才集團(tuán)42家，其中包括省級的浙江省人才發(fā)展集團(tuán)，以及9家設(shè)區(qū)市級、32家縣（市、區(qū)）級人才集團(tuán)。

　　這些如雨后春筍般涌現(xiàn)的人才集團(tuán)，盡管有的叫“人才集團(tuán)”，有的叫“人才發(fā)展集團(tuán)”，但職能類似、作用相近。突破體制框架限制、打破區(qū)域引才瓶頸，這些站在更高維度的“城市HR”，究竟是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的？他們又怎樣在花樣頻出的攬才手段中發(fā)揮作用？

　　一

　　招引人才、留用人才、成就人才，是當(dāng)下人才競爭中最火熱的話題。

　　以往單純比拼資助、層層加碼政策的模式，對人才的吸引力越來越小，人才工作的重點(diǎn)也逐漸從給錢給資助的“粗放式”向做優(yōu)服務(wù)的“精準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變。

　　想要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于發(fā)揮市場在人才配置中的作用。比如，在招引人才的過程中，如何讓人才從各地紛繁復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)政策、人才政策中找到最優(yōu)解，這需要一個(gè)經(jīng)營主體發(fā)揮作用。

　　成立人才集團(tuán)，正是各地提升人才服務(wù)市場化水平的破冰之舉。

　　2017年11月，以原有的深圳市人才交流服務(wù)中心為基礎(chǔ)，深圳市人才集團(tuán)有限公司正式亮相，成為國內(nèi)最早以政府為主導(dǎo)的人才集團(tuán)。

　　深圳人才集團(tuán)成立后，一方面對接國內(nèi)多所知名高校，建立以行業(yè)領(lǐng)軍人物為龍頭的人才庫；另一方面，搭建了一批人才服務(wù)平臺(tái)、人才創(chuàng)新平臺(tái)等，為企業(yè)提供從人才獵聘到人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)等一系列服務(wù)。

　　深圳這一舉措的最大亮點(diǎn)，是能夠快速突破體制框架的限制，在更廣闊的市場范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)人力資源的調(diào)配、整合及優(yōu)化，以此打破區(qū)域引才瓶頸。此后，這一模式在全國各地逐步推廣開來。

　　2020年6月，義烏人才發(fā)展集團(tuán)揭牌成立，成為全國較早成立的縣級人才集團(tuán)之一。

　　2021年2月，山東人才發(fā)展集團(tuán)成立，成為全國首家省級人才集團(tuán)。

　　2021年9月，中央人才工作會(huì)議召開，對深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提出了更高要求。同年12月，浙江省委人才工作會(huì)議也再次強(qiáng)調(diào)，要全面落實(shí)人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省首位戰(zhàn)略，推動(dòng)人才工作理念、機(jī)制、方法、能力迭代升級。

　　在這樣的背景下，浙江省人才發(fā)展集團(tuán)于2021年12月31日完成工商注冊登記，2022年1月13日揭牌成立。

　　作為長三角地區(qū)首家省級人才發(fā)展集團(tuán)，浙江省人才發(fā)展集團(tuán)注冊資本3億元，主要業(yè)務(wù)分別為高端人才引聚、人才項(xiàng)目投資、人才專項(xiàng)服務(wù)、人才素質(zhì)提升、人力資源服務(wù)和人才研究咨詢等。

　　二

　　早在人才集團(tuán)組建之前，浙江各地各部門已經(jīng)有豐富的人才招引資源和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　比如寧波，2020年就有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1500家，從業(yè)人員2.7萬余人。把國有的人力資源機(jī)構(gòu)整合起來，有利于進(jìn)一步激發(fā)市場活力，與其他所有制的人力資源機(jī)構(gòu)形成共進(jìn)格局。

　　與傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)公司不同，人才集團(tuán)更像人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)合的人才服務(wù)集成平臺(tái)。

　　以浙江省人才發(fā)展集團(tuán)為例，在把原本屬于發(fā)改、經(jīng)信、人社、外辦等系統(tǒng)的人力資源機(jī)構(gòu)整合到一起后，旗下公司的業(yè)務(wù)涵蓋獵聘、管理咨詢、人才公共服務(wù)、人力資源外包等方面，既能為人才發(fā)展提供專業(yè)化和系統(tǒng)化服務(wù)，打破人才服務(wù)間的壁壘，提升人才服務(wù)效率，同時(shí)又能發(fā)揮其市場化特點(diǎn)，精準(zhǔn)對接人才、產(chǎn)業(yè)和政策，通過靈活的市場化手段推進(jìn)人才高效配置。

　　具體來說，只要涉及人才和人力資源工作，人才發(fā)展集團(tuán)的業(yè)務(wù)都有涉及。比如針對高端人才，他們不僅提供政策性服務(wù)，還專門設(shè)立國際院士創(chuàng)新中心，招引國際院士的項(xiàng)目到浙江合適的區(qū)域落地。一年多來，已引進(jìn)元宇宙、柔性電子皮膚人機(jī)交互、人工智能等3個(gè)國際院士項(xiàng)目，分別在玉環(huán)、錢塘新區(qū)、余杭順利落地。

　　針對勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)，截至今年6月底，浙江省人才發(fā)展集團(tuán)已經(jīng)服務(wù)6085家企業(yè)，涉及員工近20萬人。

　　再如人才教育培訓(xùn)方面，省人才發(fā)展集團(tuán)已經(jīng)組織開展了89期職業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)4976人次。同時(shí)還承接了諸如干部培訓(xùn)、對口支援地區(qū)干部培訓(xùn)等諸多培訓(xùn)項(xiàng)目，參訓(xùn)者超過1.5萬人次。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江省人才發(fā)展集團(tuán)2022年實(shí)現(xiàn)營收96.63億元，市場份額和綜合實(shí)力穩(wěn)居行業(yè)前列。實(shí)力強(qiáng)勁的省級人才集團(tuán)，成為全省各地招引人才的重要平臺(tái)。

　　三

　　在今年省委的“新春第一會(huì)”上，省委書記易煉紅在講到人才工作時(shí)，專門提及發(fā)揮人才發(fā)展集團(tuán)作用。

　　這個(gè)作用的發(fā)揮，最集中的體現(xiàn)莫過于服務(wù)省委、省政府的中心工作。

　　“人才是浙江打造營商環(huán)境最優(yōu)省、成為最具發(fā)展活力和創(chuàng)造力省份的第一支撐資源。”浙江省人才發(fā)展集團(tuán)董事長劉一靈說，做好人才工作，不僅為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)釋放活力，也為優(yōu)化營商環(huán)境增添動(dòng)能。

　　要吸引人才到浙江成家立業(yè)，第一步就要讓各方英才感受到在浙江安家落戶的便捷。

　　為此，省人才發(fā)展集團(tuán)打造了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合體，力求實(shí)現(xiàn)人才訴求“一窗受理”、人才服務(wù)“一站供給”、人才發(fā)展“一幫到底”。他們還在運(yùn)營建設(shè)全省首個(gè)省屬企業(yè)青年人才公寓，為前來工作的青年人才提供低價(jià)住房。

　　為人才打造一站式服務(wù)平臺(tái)，全省各地都有類似做法。如湖州人才發(fā)展集團(tuán)就在長三角人才服務(wù)中心，以“線上+線下”的方式，滿足人才對“衣食住行游購?qiáng)?rdquo;等多方面的服務(wù)需求。

　　人才集團(tuán)另一個(gè)顯著作用，在于服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　浙江省人才發(fā)展集團(tuán)有一個(gè)數(shù)據(jù)庫，里面既有全省各地、國企、高校和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及人才需求情況，也有高端科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、海外華僑等人才信息。

　　通過數(shù)據(jù)庫資源，可以實(shí)現(xiàn)人才供給和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求端的匹配，避免“引來的用不上、能用的沒引來”的問題。

　　在這個(gè)基礎(chǔ)上，為山區(qū)26縣提供人才支撐，也是省級人才集團(tuán)正在推進(jìn)的工作之一。

　　去年以來，浙江省人才發(fā)展集團(tuán)組織67家山區(qū)26縣企事業(yè)單位赴省外開展專場招聘會(huì)12場，提供了1000余個(gè)就業(yè)崗位。他們還在景寧設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，為3萬余人次提供156場線上線下的就業(yè)服務(wù)。

　　值得一提的是，這兩年，淳安、文成、磐安等山區(qū)26縣新增了6名國家級政策性人才。這些人才的申報(bào)工作，也都是在浙江省人才發(fā)展集團(tuán)的幫助下完成的。

　　當(dāng)好黨委、政府抓人才工作的經(jīng)理人、各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)者、產(chǎn)學(xué)研深度鏈接的聯(lián)絡(luò)員，這是各級人才集團(tuán)的職責(zé)，也是他們的使命。

來源：浙江日報(bào)    | 撰稿：陸樂    | 責(zé)編：俞舒珺    審核：張淵

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