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 　　正值畢業(yè)季，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入沖刺期。記者從杭州市人力社保局獲悉，今年以來，杭州優(yōu)化完善就業(yè)見習政策，新增105家見習基地，并將見習補貼服務對象擴大至長三角區(qū)域建立“杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”高校的浙江籍畢業(yè)生，切實促進畢業(yè)生與用人單位“雙向奔赴”。

　　在浙江星漢信息技術股份有限公司就業(yè)見習一年后，浙江長征職業(yè)技術學院畢業(yè)生張祥飛不僅在檔案數字化管理師的崗位上積累了工作經驗，還獲評公司事業(yè)部年度優(yōu)秀員工。在此期間，見習單位還發(fā)放不低于當地最低工資標準的生活補助。

　　這樣的大學生就業(yè)見習基地在杭州已有1373家，既幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力，也方便用人單位對見習大學生進行考察和留用，成為企業(yè)吸納人才的重要渠道之一。2009年至今，參與杭州就業(yè)見習畢業(yè)生被見習基地留用的比例達40%以上，在杭就業(yè)率達80%以上。

　　為畢業(yè)生提供崗位的見習基地，經過“精挑細選”并會定期評估。“企事業(yè)單位必須能夠提供一定數量的崗位，且具備相應的帶教條件。”杭州市就業(yè)管理服務中心青年就業(yè)處相關負責人介紹，每一個見習崗位都需要有明確的帶教計劃及帶教老師，一位老師不能帶教超過5人，以確保見習生能學得到、學得好技能。該負責人透露，新一輪就業(yè)見習政策還調整了見習基地認定條件，“我們提供更大范圍、更多產業(yè)領域的企業(yè)，供畢業(yè)生選擇。”

　　受益的不只是杭州戶籍和在杭高校畢業(yè)生。近兩年，杭州在復旦大學、南京大學等長三角區(qū)域內9所“雙一流”高校設立杭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站。這些高校的浙江籍畢業(yè)生參加杭州的就業(yè)見習，也可以享受見習補貼。這有助于為杭州的經濟社會發(fā)展留住人才、吸納人才。截至目前，杭州累計有13萬余名大學生受益于就業(yè)見習政策，累計撥付各類見習補貼超4億元。

　　千方百計穩(wěn)就業(yè)，為高校畢業(yè)生做好引導，為用人單位做好服務。當前，杭州市人力社保局已啟動“2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃”、2023“青春潮創(chuàng)季”活動等，通過大學生云聘會、“萬朵浪花”大學生實習計劃和創(chuàng)業(yè)大賽等，進一步幫助畢業(yè)生就業(yè)。

來源：浙江日報    | 撰稿：李睿 通訊員 王雅秋    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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