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 　　11月初，浙江前進暖通科技股份有限公司成功上市，成為縉云縣今年第三家上市企業。連日來，由縉云縣金融辦、銀行、證券公司、會計師事務所、律所組成的“金融顧問團”深入企業走訪，幫助協調解決上市過程中規范運作、股權融資等各類問題，對接多層次資本市場。今年3月以來，浙江濤濤車業股份有限公司、浙江華洋賽車股份有限公司、浙江前進暖通科技股份有限公司3家企業陸續上市，縉云企業上市邁入了“接二連三”的快車道，上市企業新增數量居山區26縣第一。

　　山區縣突破上市難題，得以擁抱資本大市場，得益于縉云巧用“四下基層”工作方法，推動宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現場辦公下基層，為企業和群眾精準解難。縉云縣委組織部相關負責人介紹：“第二批主題教育開展以來，縣里運用‘四下基層’工作方法，以問題為導向，通過開展黨建聯建、問需于企、‘遺留問題大清理 歷史疑難大解題’行動等，動員全縣廣大黨員干部深入基層、深入群眾，扎根蹲點式調研、聯動組團式接訪、現場辦公式解題，強化基層治理，推動學習宣講在一線、信訪接待在一線、問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線。”

　　對于擬上市的企業，縉云專門建立了擬上市企業庫，制定年度重點擬上市及培育企業清單，實時監測擬上市企業需求，并予以保障。目前，通過組團上門提供“捉蟲”服務，縉云幫助企業在上市過程中解決問題60余個。

　　“縉云還建立‘營商臺賬’涉企服務閉環管理模式，想方設法為企業尋找最佳解決方案。”縉云縣精準服務辦相關負責人告訴記者，今年以來，精準辦已牽頭召開各類協調會50余次，為企業解決重點訴求73個。

　　“全縣28個涉工鄉鎮部門的289名干部擔任助企服務員，實現規上企業、列入梯度培育企業、供地企業、備案固定資產投資額1000萬元以上項目工業企業助企服務員‘一對一’全覆蓋。”縉云縣經濟商務局黨組成員、副局長黃杰表示，縣里還深化“問需于企”活動，對高新技術企業進行“鋪開式”走訪調研，搭建“政企會客廳”平臺，推出雙周會談制度，將企業發展問題納入職能單位實事難事待辦清單，推動服務前移。目前，全縣企業訴求平均辦理時間從11天減至2天，辦理速度提升81.8%。

　　除涉企問題外，對于歷史遺留問題，縉云也有一套“新解法”。縉云縣委組織部副部長、兩新工委書記王華云介紹，縣里開展了“遺留問題大清理 歷史疑難大解題”行動，建立起“一遺留問題、一責任領導、一化解方案、一攻堅專班”的“四個一”機制和“每周調度、每月督導、每季度推進、每半年驗收”的工作運行機制，已梳理出建房審批、信訪維穩、土地權屬糾紛、村級債務等各類歷史遺留問題156個，完成整改9個。

　　壺鎮鎮高潮村商住樓問題，便是整改問題之一。高潮村一幢165平方米的商住樓，因多方糾紛，16位購房的村民19年辦不了產權證明，房屋抵押、子女就學、買賣置換等受到極大限制。

　　為此，壺鎮鎮聯合縣建設局、稅務局、財政局、自然資源和規劃局等單位負責人組建工作專班深入研判，制定倒排計劃和化解方案，建立每周碰頭制度，日夜走村入戶，并進行多方磋商，順利補辦了不動產權證。

　　外來務工人員的權益，也得到有效保障。針對外來民工糾紛，縉云優化升級“蓄能興鄉”黨建聯建省級示范平臺，創新黨群服務中心陣地，建立“三級樓長”“蓄能管家”“流動茶桌”制度，就近為外來務工人員提供法律咨詢、法治宣傳、寄件代辦等服務。

　　在國網新源浙江縉云抽水蓄能電站所在的方溪鄉，記者走進一幢出租樓棟發現，在外來務工人員集中區，每幢樓棟都安裝了“蓄能興鄉樓長服務牌”，設計了“紅領點單”小程序，租戶通過手機掃碼，即可實現訴求直達、樓長接單、碼上響應。

　　主題教育開展以來，該鄉深入開展“走企問需 聯席解難”組合行動，迭代升級“鄉級樓長—黨建聯建樓長—村級樓長”三級貫通的樓長制2.0版，已收到各類點單百余件，為租住在轄區的498名外來務工人員解決事項120余件，上門送學30余次。

來源：浙江日報    | 撰稿：鄔敏 縣委報道組 汪峰立 通訊員 王卓萃    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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