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 　　11月4日，麗水縉云縣人才科技活動月“夜市嘉年華”暨第七屆“青年創業創新周”啟動儀式順利召開，2022年縉云縣人才科技活動月拉開帷幕。

　　本次人才科技活動以“展現縉云形象、吸引集聚人才”為總體要求，以“筑夢青年 ‘縉’享未來”為主題，首次聚焦青年人才，時間安排更加充裕，貫穿11月份；內容策劃更加多樣，涵蓋“夜市嘉年華”暨第七屆“青年創業創新周”活動、首屆全國發展倫理與青年發展型城市論壇等13項子活動；覆蓋群體更加廣泛，集聚政用產學研等資源，推動人才和科技深度融合。

　　在未來一個月內，縉云縣將以為期4天的“夜市嘉年華”開啟，通過縉創廣場、縉享美食、縉創市集三大展區，匯聚青年活力，構筑青春夢想，釋放“夜經濟”勢能；通過舉行高能級人才科技項目投融資對接會暨“創投機構縉云行”活動，邀請10余家知名基金及創投機構來縉考察推薦項目，搭建與資本充分溝通、精準對接、長效服務、持續連接的橋梁；最后，將以首屆全國發展倫理與青年發展型城市論壇作結，邀請全國頂尖社科專家來縉云考察指導，對山區縣建設青年發展型城市的路徑和方式，進行發展性討論和研究，總結回顧人才科技活動月的成效與經驗，為未來開展系列活動、建立長效機制提供參考。

　　近年來，縉云縣堅持人才科技強縣首位戰略，用情用心寫好人才“引育留用”文章，以“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”為抓手，打出一套漂亮的“雙招雙引組合拳”：加強頂層設計，在全市率先實現縣委人才辦、縣委科技辦“兩辦合一”，促進人才科技融合發展，建立縣委人才科技辦工作例會制度，今年累計為人才和企業解決15個難題，為招才引智提供制度保障；做好政策“加法”，在市人才科技新政的基礎上，推動“1+4”人才科技政策向“1+N”人才科技政策升級擴容；堅持“筑巢引鳳”，先后建成省級以上院士專家工作站、博士后科研工作站、重點實驗室、企業研究院、科技企業孵化器29家，為人才提供重要的平臺支撐；拓寬招引渠道，大力實施縉云籍大學生回流工程，加強異地商會、縉中人才聯誼會建設，布局人才聯絡點，增加人才招引精度準度力度；筑牢暖心服務，打造立體化、全鏈條人才服務體系，完善縣黨政領導聯系高層次人才制度，深化實施“人才安居”工程，五年內新建保障性住房2000套，優先滿足青年人才；創新氛圍營造，在縣域高鐵站、仙都景區等人流密集場所設置宣傳欄，并發送人才政策短信，盡顯求賢若渴的決心。

　　如今，縉云儼然已成為一個活力涌現的雙創寶地。截至今年10月底，共招引各類人才7048人。累計引育省級以上重點人才15人，在省科技進步一等獎、省領軍型創業團隊、全國創新創業大賽第一名等8個方面實現麗水市的“零突破”。全縣共有高新技術企業113家，100多項產品或技術躋身全國或全球單打冠軍，全社會R&D經費支出占GDP比重達2.91%，科技創新指數連續兩年位列26縣前列，連續三年獲市科技進步目標責任制考核第一名，連續四次獲省考核優秀，獲評全國創新百強縣，捧得山區26縣首個科技創新鼎，得到了省委書記袁家軍“山區縣也能搞工業，山區縣也能搞創新，山區縣也能引進世界頂尖企業”的肯定贊譽。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員陳柳蓉 章露予    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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